O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E A GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS

Resumo

Nas organizações, os recursos humanos desenvolve diversas funções, uma delas é o recrutamento e seleção de pessoas, que é encarregado de trazer novos talentos para a empresa, através da alocação de candidatos nas vagas abertas, trata-se de uma das áreas mais importantes da organização. É essa a importância que têm as pessoas na organização, e é fundamental, pois que as ferramentas de recrutamento e seleção estarão sempre em conformidade com os objetivos organizacionais, consequentemente as chances de contratar os melhores profissionais serão bem maiores, e assim fará uma equipe engajada que esteja de encontro com a missão visão e valores da empresa.

Palavras-chaves: Rectutamento, selecção, recompensa e salário